Von der Zukunft her führen

Finanzkrise, Energiekrise, Klimakatastrophe, Massenarmut Massenmigration, Fundamentalismus wir leben in einem Zeit alter zerstörerischen Wandels. Die alte Denkweise der Ego -Maximierung maximaler materieller Konsum, größer ist besser und eine von Sonderinteressen getriebene Entscheidungsfindung stoßen an ihre Grenzen: Der Zustand organisierter Verantwortungslosigkeit produziert Ergebnisse, die niemand wollen kann. Entscheidend ist ein Blickwechsel von der Bekämpfung des Alten hin zu einem Erspüren und Gegenwärtigen der jeweils größten zukünftigen Möglichkeit. Darin liegt der Kern von zeitgemäßer Führungsarbeit.§C. Otto Scharmer hat mit der Theorie U die Grundlagen für das Führen von der entstehenden Zukunft her geschaffen. In seinem neuen Buch wendet er unterstützt von seiner MIT-Kollegin Katrin Käufer das Presencing auf die Praxis in Wirtschaft, Politik, Zivilgesellschaft, Medien, Wissenschaft und Kommunen an. Der Clou ist, dass die Technik des Presencing hier mit einem Wechsel des gesamten Bezugsrahmens einhergeht: Statt auf ein Ego system-Bewusstsein , das auf das Eigenwohl konzentriert ist, bauen die Autoren auf ein Ökosystem-Bewusstsein , das auf das Wohl aller, auf das Gemeinwohl ausgerichtet ist. Dieser Bewusstseinswandel betrifft nicht nur Individuen, sondern auch Teams, Gruppen und Organisationen bis hin zur Gesellschaft als Ganzes.§Das Buch hilft Führungskräften, Beratern und Entscheidern dabei, Ideen, Experimente und persönliche Praktiken zu entwickeln, die diesen Wandel erleichtern und unterstützen. Ergänzendes Online-Material unterstützt die Umsetzung in den Führungsalltag.