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Die Unternehmensnachfolge im Garten- und§Landschaftsbau ist und wird in Zukunft ein§bedeutungsvolles Thema sein. Jeder Unternehmer/in§muss sich hiermit im Laufe seines Lebens§auseinandersetzen. Es stellt die Unternehmensleitung§vor schwierige Entscheidungen, die es gilt nicht weit§hinauszuzögern. Eine unvorbereitete und nicht§strukturierte Nachfolge kann die Liquidität, den§Fortbestand und Arbeitsplätze im eigenen Unternehmen§gefährden. Dabei ist nicht nur auf rechtliche und§steuerliche Aspekte zu achten, sondern auch auf§zwischenmenschliche Beziehungen zwischen Übergeber§und Übernehmer, auf die Familien und§Arbeitnehmerschaft in der Unternehmung. Eine§Unternehmensnachfolge ist ein individueller Prozess,§der unter Berücksichtigung aller wesentlichen§Faktoren zu Erfolg führen kann. Der Erfolg und das§Ziel sollte eine unbeschadete Übergabe des§Unternehmens sein. Gleichermaßen ist bei der Übergabe§eines Familienunternehmens die soziale Absicherung§der Familie das Ziel.