Non ti piace? Non importa! Puoi restituircelo entro 30 giorni
Non puoi sbagliarti con un buono regalo. Con il buono regalo, il destinatario può scegliere qualsiasi prodotto della nostra offerta.
30 giorni per il reso
Problema povysheniya jeffektivnosti upravleniya personalom po-prezhnemu volnuet rukovodstvo ljubogo predpriyatiya, osobenno v sovremennyh usloviyah dinamichnogo razvitiya rynochnoj jekonomiki. V osnove prichin lezhit krizis trudovoj aktivnosti. Ego sut' - otchuzhdenie truda. Pozitivnoe povedenie - povyshenie svoego blagosostoyaniya i social'nogo statusa posredstvom povysheniya urovnya znanij i professionalizma v rabote, dobrosovestnogo otnosheniya k trudu - okazalos' chasto nejeffektivnym, chto ne privodilo k zhelaemym rezul'tatam. V sovremennoj praktike biznesa ponimanie znachimosti jeffektivnosti vse bolee vozrastaet i rassmatrivaetsya v razlichnyh aspektah hozyajstvennoj deyatel'nosti predpriyatiya. V praktike upravleniya sushhestvuet dva odnokorennyh ponyatiya, otrazhajushhih razvitie i rost ob#ekta - «jeffekt» i «jeffektivnost'».