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El presente Manual, por serlo, cumple por de pronto la finalidad deconstituir un guión útil y adecuado para los alumnos de lalicenciatura de Derecho que deben cursar la asignatura troncal delDerecho del Trabajo y Seguridad Social. Para este primer objetivoaporta las cualidades de ser completo sin excesos de extensión oprolijidad, sistemático, claro y acompa?ado de unas cualificadísimasrelaciones bibliográficas en cada uno de sus veinticinco capítulos, alo largo de los cuales se abordan los problemas correspondientes a laconfiguración del Derecho del Trabajo, el contrato de trabajo, elDerecho Sindical, la Administración y Jurisdicción social y, por fin,la Seguridad Social.Pero algunas características particulares diferencian probablementeéste de otros manuales. Entre ellas serían de destacar lassiguientes:- La orientación empresarial, que lleva a los autores, profesoresuniversitarios pero también, algunos de ellos, profesionales enejercicio, a otorgar preferencia a los problemas y materiasrelacionados con el marco empresarial de las relaciones laborales.- La completísima aportación jurisprudencial que en cada tema se lleva a cabo, utilizando oportunamente las expresiones y formas de abordarlas cuestiones de nuestros tribunales, si ello es posible, en otrasocasiones, se brindan unas utilísimas síntesis de los criteriosjurisprudenciales al respecto.- Una especial atención al alcance internacional y multinacional delos problemas, que denota la experiencia profesional del director dela obra como asesor de grandes grupos multinacionales.- El tratamiento absolutamente actualizado de lo que son problemasverdaderamente vivos y de interés en este momento, no dejándose llevar de perspectivas quizá tradicionales pero hoy en día superadas por larealidad de nuestro sistema laboral.- Por fin, un esfuerzo considerable por apuntar enfoques novedosos yoriginales, incluso en cuestiones abundantemente estudiadas por ladoctrina, sin rehuir valoraciones críticas decididas frente a lospuntos clave de nuestro sistema laboral.