Frauen in der Wirtschaftsprüfung

Die Anhebung des Bildungsniveaus und die steigende,§nicht mehr rückgängig zu machende Erwerbsbeteiligung§von Frauen sind neben dem veränderten weiblichen§Selbstverständnis nur zwei Entwicklungen, welche für§die Umwälzungen der letzten Jahre in der Arbeitswelt§verantwortlich sind. Obwohl in der Schweiz 1996 das§Gleichstellungsgesetz in Kraft ist, ist die §Frauenquote in vielen§hochqualifizierten Berufen nach wie vor zu tief.§Eine Studie von 1994 über die Unterrepräsentation von§Frauen in der Wirtschaftprüfung und -beratung ist das§einzig der Autorin bekannte existierende Werk§bezüglich dieser Branche. Weil sich die Autorin§früher oder später im Berufsfeld der Finanzen§ebenfalls mit einer solchen Situation konfrontiert§sieht, schien es ihr interessant, die Untersuchung§von 1994 zu wiederholen. Die Studie untersucht die§heutige Stellung der Frau in der Wirtschaftsprüfung§aus persönlicher Sicht von betroffenen§Wirtschaftsprüferinnen, Wirtschaftsprüfer,§Personalverantwortlichen von WP-Unternehmen und von§Kunden. Das Buch richtet sich an§Wirtschaftprüferinnen und Wirtschaftsprüfer, Personen§aus der Finanzbranche als auch an§Personalverantwortliche.