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Evaluation of How Organizational Culture Can Perpetuate a Formal Mentoring Relationship

Lingua IngleseInglese
Libro In brossura
Libro Evaluation of How Organizational Culture Can Perpetuate a Formal Mentoring Relationship Daniel J Rieker
Codice Libristo: 08143262
Casa editrice Biblioscholar, ottobre 2012
This research assesses how organizational culture can influence the effectiveness of formal mentorin... Descrizione completa
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This research assesses how organizational culture can influence the effectiveness of formal mentoring. Specifically, leadership would like to determine what aspects of theAir Force culture, if any, are important to positively influencing formal mentoring. Theircurrent methodology involves the web-based Mission Driven Mentoring program as aformal method of mentoring. Because of this, a problem may exist with how militarymembers, as well as leaders, enforce concepts, such as mentoring, while constantlyrotating positions.

Informazioni sul libro

Titolo completo Evaluation of How Organizational Culture Can Perpetuate a Formal Mentoring Relationship
Autore Daniel J Rieker
Lingua Inglese
Rilegatura Libro - In brossura
Data di pubblicazione 2012
Numero di pagine 118
EAN 9781249829898
ISBN 9781249829898
Codice Libristo 08143262
Casa editrice Biblioscholar
Peso 227
Dimensioni 189 x 246 x 6

Categorie

Società e scienze sociali > Educazione
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