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Der «Menschliche Faktor» als Kern von Organisationsveraenderungen

Lingua TedescoTedesco
Libro In brossura
Libro Der «Menschliche Faktor» als Kern von Organisationsveraenderungen Günter W. Weber
Codice Libristo: 14121558
Casa editrice Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, maggio 1999
Aufgrund des permanenten Wandels der Unternehmensumwelt entstehen neue Organisationsstrukturen und M... Descrizione completa
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Aufgrund des permanenten Wandels der Unternehmensumwelt entstehen neue Organisationsstrukturen und Managementansätze, die Führung und Steuerung neu beleuchten. Die angekündigten Erfolgschancen und die tatsächlich realisierten Erfolge dieser Ansätze klaffen allerdings weit auseinander. Es werden drei Managementansätze (Total Quality Management, Projekt Management und Business - Reengineering) beschrieben und kritisiert. Darauf aufbauend werden Gestaltungsempfehlungen für Veränderungen in Organisationen gegeben, die die Verhaltensdynamik in Unternehmen berücksichtigen.

Informazioni sul libro

Titolo completo Der «Menschliche Faktor» als Kern von Organisationsveraenderungen
Autore Günter W. Weber
Lingua Tedesco
Rilegatura Libro - In brossura
Data di pubblicazione 1999
Numero di pagine 201
EAN 9783631349403
ISBN 3631349408
Codice Libristo 14121558
Casa editrice Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Peso 280
Dimensioni 148 x 210 x 18

Categorie

Economia, Finanza, Imprenditoria e Management > Economia Aziendale, Imprenditoria e Management > Teoria dell’organizzazione e del comportamento
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